كتب / شــحاته ســليم
فى إطار توجيهات اللواء/ هشام آمنة – محافظ البحيرة بالمتابعة المستمرة على المنشآت الحكومية لمتابعة عملية الإنضباط الإداري.
قامت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بالمحافظة “إدارة الرقابة والمتابعة” بحملة مكبرة خلال يومي الأربعاء والخميس لمتابعة الإنضباط الإداري وسير العمل داخل الأقسام على ( مستشفى إدفينا المركزي – مستشفي رشيد العام ) لمتابعة الإنضباط الإداري بالفترة الصباحية وإلتزام جميع العاملين حيث أسفر المرور بتلك المنشآت عن الآتي :
أولاً مستشفي إدفينا المركزي :
– تم رصد ٦٩ حالة غياب بالفترة الصباحية دون سند قانوني.
ثانياً مستشفي رشيد العام :
– تم رصد ٨٦ حالة غياب من العاملين بالفترة الصباحية دون سند قانوني.
– تم رصد ٨٠ حالة ترك عمل بالفترة الصباحية دون سند قانوني.
هذا وقد أكد اللواء المحافظ على ضرورة إستمرار تكثيف حملات الرقابة والمتابعة على المنشآت الحكومية والخدمية بمدن ومراكز المحافظة لتحقيق الإنضباط الإداري وضمان حسن سير العمل وإلتزام جميع الموظفين بمواعيد العمل الرسمية، وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المتقاعسين، مؤكداً عدم قبوله أي تقصير خاصةً فيما يخص الخدمات المقدمة للمواطنين والعمل على تلبية إحتياجاتهم.
